PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT. MITRAMED FARMA UTAMA) Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Jakarta

Publikasi Sttind

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT. MITRAMED FARMA UTAMA) Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Jakarta

Tampilkan catatan item sederhana

dc.contributor.author Romini
dc.contributor.editor Romini
dc.date.accessioned 2024-02-20T03:23:16Z
dc.date.available 2024-02-20T03:23:16Z
dc.date.copyright Semua hak cipta dilindungi oleh Universitas Teknologi Muhammadiyah Jakarta
dc.identifier 1802570712
dc.identifier.uri https://ecampus.utmj.ac.id/utmj/al?d=bQhAmJteft8tM4Ydqf5AvlJVxHl7vFqCSVcdB5v2FdS1PNBqG6bgyGBQJDjueuIZdGOwR6D8U4zhZL2E%2B%2B5cSovJppoE%2Be3FCQP8vfNH8mmW1rl7IMpVeOYrHpFm33QmC%2BEEmPjPRL%2Bbktbg92QG%2FSdF40mC%2Fczc8Er9JL0uEMYUvQa6nGn30M%2BwZ4vz0BSY
dc.description Kata Kunci : lingkungan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai. Referensi :
dc.description.abstract ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawa PT. Mitramed Farma Utama.Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 31 pegawai PT. Mitramed Farma Utama. Jenis datanya adalah primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dari hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa lingkungan kerja yang baik, motivasi kerja yang tinggu, dan disiplin kerja yang tinggi akan meningkatkan kinerja pegawai PT. Mitramed Farma Utama.
dc.publisher Manajemen (S1)
dc.subject lingkungan kerja, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai.
dc.title PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT. MITRAMED FARMA UTAMA) Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Muhammadiyah Jakarta
dc.type Thesis Strata Satu (S1)


File dalam item ini

File Ukuran Format Lihat Deskripsi
1708399396886_SKRIPSI ROMINI.pdf 908.8Kb application/pdf Lihat / Buka File Skripsi

Item ini muncul di Koleksi berikut

Tampilkan catatan item sederhana

Telusuri Repositori


Pencarian Lanjutan

Jelajahi

Akun Saya