PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA PT.UGM SAMATOR PENDIDIKAN JAKARTA
Tampilkan catatan item sederhana
| dc.contributor.author |
Bayu Adji Saputra |
|
| dc.contributor.editor |
Bayu Adji Saputra |
|
| dc.date.accessioned |
2024-02-20T03:23:54Z |
|
| dc.date.available |
2024-02-20T03:23:54Z |
|
| dc.date.copyright |
Semua hak cipta dilindungi oleh Universitas Teknologi Muhammadiyah Jakarta |
|
| dc.identifier |
1902570729 |
|
| dc.identifier.uri |
https://ecampus.utmj.ac.id/utmj/al?d=V6Zpsh75avPuUFQZmnizRVJnM%2FdSIavzx24k3uCL56iJQXPQA6jiedhgB1rC2iXekM%2BoKuQ6D%2BqW1gkF0u3mWK8ixeETbJard%2FrvMWDbZphKjsEHS90zFu10Wl3%2BxwvxsxBnMABlUMHk2TVeRRCWqLrOMFU3RZQA5xAvJS0CP73gO6rZvY9hIynduG1bbXoG |
|
| dc.description |
Kata Kunci :
-
Referensi : |
|
| dc.description.abstract |
ABSTRAK
Hasil penelitian ini adalah Lingkungan kerja dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Menggunakan aplikasi SPSS versi 23. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 100 orang, penelitian dilakukan dengan membagikan kuisioner pertanyaan terkait lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Pengujian prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji linearitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi sederhana untuk hipotesis pertama dan kedua sertaanalisis regresi ganda untuk hipotesis ketiga. |
|
| dc.publisher |
Manajemen (S1) |
|
| dc.subject |
- |
|
| dc.title |
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PADA PT.UGM SAMATOR PENDIDIKAN JAKARTA |
|
| dc.type |
Thesis Strata Satu (S1) |
|
File dalam item ini
Item ini muncul di Koleksi berikut
Tampilkan catatan item sederhana