PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor- faktor yang memengaruhi mutu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD), dengan penekanan pada peran sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, serta pemanfaatan teknologi informasi. Studi ini dilaksanakan pada Perangkat Daerah di bawah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta. Subjek penelitian meliputi bendahara dan pegawai/pejabat yang memiliki tanggung jawab di bidang akuntansi atau keuangan pada 42 Perangkat Daerah. Penentuan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh, sehingga seluruh populasi yang berjumlah 126 responden diikutsertakan dalam penelitian. Data diperoleh melalui kuesioner, sedangkan pengujian hipotesis dilakukan dengan teknik bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel utama tersebut memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas LKPD. Temuan ini memperkuat bukti bahwa sistem pengendalian internal yang efektif, sumber daya manusia dengan integritas dan keahlian teknis memadai, serta penerapan teknologi informasi secara optimal, merupakan komponen penting dalam peningkatan kualitas LKPD.