PENGARUH GAJI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PARA PEGAWAI DI PT JUCHANAH EXCELLENT GLOBAL

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan uji regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan di PT Juchanah Excellent Global yang berjumlah 30 orang. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh karena semua populasi menjadi sampel penelitian dan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Berdasarkan uji T dan F yang telah dianalisis maka dapat diketahui variabel pengaruh gaji memiliki nilai Thitung 2.105> dan Ttabel 1,697 dengan nilai signifikansi 0,045<0,05 maka terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaji terhadap motivasi kerja dan variabel disiplin kerja memiliki nilai t hitung 1,584<1,697dan nilai signifikansi 0,125< 0,05 berarti nilai disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Selain itu, dari hasil F didapatkan nilai Fhitung sebesar 11,115> F tabel 3,3277, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000< 0,05, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa gaji dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja.