Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Karyawan PT. Bakrie Swasakti Utama

Abstract

ABSTRAK Kinerja karyawan dan komunikasi yang kurang baik pada Koperasi menyebabkan gaya kepemimpinan menjadi kurang maksimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gaya kepemimpinan atasan terhadap karyawan, namun juga bisa dipengaruhi oleh komunikasi dan mengetahui gambaran kinerja karyawan, gaya kepemimpinan, dan komunikasi di Koperasi Bakrie. Populasi penelitian ini adalah karyawan Koperasi Bakrie. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 50 responden karyawan di Koperasi Bakrie. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan SmartPLS 3, sehingga menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komunikasi juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi hasil penelitian ini adalah semakin bagus gaya kepemimpinan atasan dan semakin baik komunikasi antara karyawan maupun antara pimpinan dengan staf, maka akan meningkatkan kinerja karyawan, khususnya di Koperasi Bakrie. Keterbatasan penelitian ini hanya menghasilkan 50 responden dan hanya berdasarkan perolehan analisis data, maka diharapkan adanya penelitian lebih lanjut mengenai gaya kepemimpinan, komunikasi dan kinerja karyawan pada koperasi karyawan PT Bakrie Swasakti Utama dengan metode penelitian yang berbeda, sampel yang lebih luas, dan penggunaan instrumen penelitian yang berbeda. Menjadikan SmartPLS 3 untuk olah data, sehingga menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) yang berbeda dengan penelitian sebelumnya.